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GNP Empresas y Negocios Vida

Los imprevistos se presentan en cualquier lado y en una empresa, pueden ser mayores y las pérdidas económicas tanto para la compañía como para el empleado son altas por ello hay que prevenir para no lamentar en el futuro.

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¿Qué es?

Es un seguro accesible que da respaldo tanto a los empleados como al dueño de una empresa o negocio, ofreciendo precios preferenciales y una amplia gama de coberturas, tales como: fallecimiento, invalidez, muerte accidental o pérdida de miembros.

¿Qué ventajas me ofrece?

  • Fortalece el sentido de identidad y permanencia.
  • Brinda confianza y seguridad a los empleados.
  • Logra motivación, reduciendo la rotación de personal.
  • Transmite una imagen de conciencia social de la empresa.
  • Brinda tranquilidad, al saber que las familias de tus empleados están protegidas.
  • Es deducible de impuestos si el beneficio se otorga de manera general a todos los empleados de la empresa, (siempre que la prima sea pagada por parte del contratante).

¿Qué cubre?

Fallecimiento: protege a los beneficiarios designados con el pago de la suma asegurada contratada.

Invalidez pago anticipado: en caso de invalidez total y permanente a consecuencia de una enfermedad o un accidente, se paga la suma asegurada contratada para esta cobertura.

Exención de pago de primas por invalidez (Seguro Saldado): en caso de invalidez total y permanente mientras la póliza y el certificado estén en vigor, se otorgará una póliza individual de seguro ordinario de vida, sin coberturas adicionales, y sin que el asegurado tenga que pagar la prima por este concepto.

Muerte accidental: en caso de fallecimiento por un accidente, entre los 90 días en que ocurrió se pagará una suma asegurada, además de la cobertura básica.

Muerte accidental o pérdida de miembros: ampara en una sola cobertura la muerte accidental y las pérdidas orgánicas.

Doble pago por muerte accidental o pérdida de miembros: ampara en una sola cobertura la muerte accidental y las pérdidas orgánicas. Si el accidente es colectivo la Suma Asegurada correspondiente se duplicará.

Estas coberturas aplican para Empresas y Negocios Vida y pueden variar de acuerdo con las negociaciones particulares pactadas con cada empresa o negocio.

Requisitos de Contratación:

Vida Automático:

En GNP para adquirir una Póliza de Seguro de Vida Automático, basta con:

  • Radicar en la República Mexicana.
  • Enviar listado de Asegurados.

Vida Flexible:

En GNP para adquirir una Póliza de Seguro de Vida Flexible, basta con:

  • Radicar en la República Mexicana.
  • Enviar listado de Asegurados.

Restricciones de Contratación:

Vida Automático:

  • Contar con al menos 5 y máximo 15 Asegurados.
  • Las edades de aceptación son: Muerte, Accidente e Invalidez 18 a 64 años.
  • Sin posibilidad de contratar Coberturas Adicionales.

Vida Flexible:

  • Contar con al menos 16 y máximo 150 Asegurados.
  • Las edades de aceptación son: Muerte, Accidente e Invalidez 18 a 64 años.
  • Con posibilidad de contratar Coberturas Adicionales de Invalidez y Muerte Accidental.

Recomendaciones sobre tu Seguro:

Vida Automático:

  • Leer las Condiciones Generales para conocer los alcances de la protección contratada (Coberturas Adicionales, Exclusiones, entre otros).

Vida Flexible:

  • Leer las Condiciones Generales para conocer los alcances de la protección contratada (Coberturas Adicionales, Exclusiones, entre otros).

¿Como lo contrato?

Para contratar consulta a un agente quien te asesorará en tus dudas.

Condiciones Generales

Información Adicional

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